職場的長期拼搏會讓你變得散漫嗎

　　職場中，一個職位所需要的最合適的人才與性格分析是離不開的，就像外交部門需要的是善於社交的人，策劃部門需要的是創新、謹慎的人，隻有適合這個職位的性格才能更好的做好本職工作。但長期的職場拼搏可能會讓一部分人變得散漫，你會是其中之一嗎？測試一下就知道答案瞭，下面我們就一起來做個職業測試吧！

　　1、新到一個辦公環境，你會提前去看一看周邊是什麼樣的嗎？
　　會的→2
　　不會→4
　　不好說→3

　　2、你有帶早餐去辦公室吃的習慣嗎？
　　有的→4
　　沒有→3
　　看情況→6

　　3、你是否經常覺得領導就在後面盯著自己一言一行的？
　　會的→4
　　不會→7
　　不好說→5

　　4、下班後，你經常會跟同事出去聚餐或是唱歌嗎？
　　經常去→6
　　基本不去→7
　　偶爾會去→8

　　5、你對於自己的直線領導，是什麼樣的一種態度呢？
　　會有點畏懼→7
　　大傢都是同齡人沒什麼感覺→8
　　能力比不上自己不屑→6